第1595章 不能超过我的六成

;要是奥维茨不断的挑起事端，然后趁着自己没有精力管太细的时候，狐假虎威获得了在下属面前的权威，那自己可就不好办了。

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而自己最理想的，就是奥维茨改掉在caa的那种一言堂的态度，转而采用这种好好沟通的态度，那么在迪士尼这样一个斗兽场，他可就没有威胁了。

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为此，自己特地给了他一个陷阱，让他先见见这些内心对他充满不满的下属，只要最开始的时候，他没有先声夺人的镇住他们，那这些调皮的小伙子们，就不怕奥维茨了。

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乔·罗斯那里反馈的情况很不错，奥维茨似乎是被小布朗夫曼和罗恩·梅耶联合背刺以后，丧失了一直以来养成的强大自信，现在对待乔·罗斯这样的小角色的时候，也“和蔼可亲”，以后自己不用怕拿捏不了他。

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“一百万美元？”奥维茨听到这个低的可笑的数字，也没有马上作出强硬的反应。毕竟这不是caa那样数百个员工的小企业了，艾斯纳也不要是一个蠢货，自己不妨听听，他还能讲些什么。

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“然后你的奖金，根据迪士尼集团的业绩来决定……”艾斯纳说出了他的的考虑。

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低年薪，可以比较方便的获得股东的通过。而高业绩奖金，在那些不怎么关心迪士尼，只是关心新闻的媒体来看，也不容易成为一个新闻点，除了华尔街日报这样的专业财经媒体，估计都不会有人报道。

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当时，他艾斯纳刚来迪士尼的时候，就是用这招获得了董事会的认可，而之后的几年里，他可是大捞特捞，也没有引起什么特别的关注。

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“ok，这是一个好办法……”奥维茨脸上露出了一个“大家都懂”的笑容，“那么，我的期权怎么确定？是否也按照业绩挂钩？”

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关键的还不是一年可以高达两三千万的业绩挂钩的奖金，而是期权。艾斯纳之所以能够弄到上十亿的身价，可不是靠这些千万级别的奖金，而是期权。

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