“这么说来,女性特权比我想象得还要过分。社会上层的精英人士可以通过自己的综合实力碾压普通人获利,但是他们很多时候居然也无法抗衡女性特权。”
“这就是农协内部的又一个分歧之处了。
姒忠完全不在乎什么女性地位,他只是把女性特权当做了分散注意力的盾牌,以及随时可以出卖的筹码。所以他才会迅速大幅提高女性地位、突然出台妓女合法化政策法律。
而农协里很多高官和部分世家,是真心认为应该提高女性地位。所以很多世家在青楼、妓女合法化这件事之后,也跟姒忠渐行渐远了。”
“这就是社会上层也无法抗衡女性特权的原因吗?”
“是因为这些护花使者的存在,社会上层的人才无法抗衡女性特权,但是这也不是他们的本意。他们是一群已经对物质享受没有太多追求,反而追求起精神满足的人。
按他们自己的理解,就是脱离了低级趣味的人。
但是实际上,他们的心境连第一境都没有达到,所以他们推崇的行为也必然是无比愚蠢的举动。
就像女性特权这件事,他们知道这是对男性的压迫,但是他们觉得这种压迫无所谓,甚至从宏观角度来看就应该维持这种压迫才对。
因为男性无论在智力还是体力方面都要远强于女性,所以就不能按照市场规律来保持公平竞争,那样的话女性是完全不可能竞争得过男性的。
但是他们又不想让出自己的份额去补贴女性,以此降低市场使用女性所带来的损失,所以就只能让用工单位自己吃亏。
这就又回到刚刚的话题了。本来农协抽的税、拖欠的款项就够多了,使得很多看似暴利的行业都需要从底层工人身上找回来。
而农协的各个部门、农协下属的各个单位,都必须至少要有一个女人,甚至各种文职岗位还要优先女性录取。
可是这样一来,原本三个男人就能做完的工作,就要招两个男人和两个女人,或者一个男人和五个女人。
同样的工作内容,却要支付三分之四或者两倍的薪水,这怎么可能保证利润?所以就只能压低整体工资,或者无所谓利润多少,反正是农协的下属单位不怕没有钱拿。
女性劳工增加压低了男性同事的薪水,增加了男性同事的工作量,最后还要用各种特权欺负男性同事,这通常是经济下行时用工单位内部矛盾爆发的导火索。”
“挤占工作岗位也是导火索之一吧?”
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