第535章 全球年会

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腾忧从初创再到完成上市融资，仅用了三年时间。

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这个速度无疑是快得惊人。

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19年二月十八号。

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陈平生在魔都举办腾影集团全球2018年年度总结大会。

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这既是对2019年的展望，又是对过去一年的总结。

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回望过去，腾影集团在2018年遭遇无数次市场挑战。

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先后经过多次改革与调整，幸运的走了过来。

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并确定ceo轮值制度，彻底改变企业因一人而衰，因一人而兴的人治时代。

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同时，他们也在2018年发起了超大型总部裁员潮。

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不管原因如何，企业裁员都是高管包括他这个董事长的失职。

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究其原因，这个时代的竞争已经越来越激烈了，稍不注意腾影集团也将时刻面临淘汰。

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陈平生站在台上，底下是超十万人的腾影总部员工。

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截止到目前，腾影集团一共拥有七十二万员工。

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员工的人数并不是骄傲，骄傲的是给他们每一个人都买了五险一金的同时还提供周末双休，一月八休的福利待遇。

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如果仅仅只是这样，那依然不能成为我们的骄傲。

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更让我们自豪的是，我们集团的员工工资待遇这块遥遥领先。

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这才是一家企业真正值得骄傲的。

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台下掌声雷动，不管是坐在前面的陈建军还是彭英，眼泪都不自觉

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