第613章 最早的KPI考核考成法

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“那么，代价是什么呢？”

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听起来，这是一套很好的考核制度。

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但它的实质是一种变相对科道言路打压。

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六科言官拥有负责监督朝政的超然地位，品级虽然不高，却可以封驳诏书，对皇帝的不合理决定行使否决权。

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而御史则是皇帝的耳目，代替皇帝对朝廷的行政、司法、人事做全面监察。

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考成法相当于借绩效考核之名取消了六科的言官和御史的独立性。

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他们的官路前途都被牢牢控制在内阁手里，那也就被控制在内阁首辅的张居正手里。

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“你一人能压住天下官员的非议吗？”

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朱厚熜觉得他压不住。

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这个压不住不是制度的推行与否，而是能否一直保持下去。

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他怎么保证自己死后，皇帝能在一众言官群攻中不放弃此制。

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“哒。”

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朱厚熜缓缓起身。

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殿门处的阳光照射下来。

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壮阔的身影笼罩身后的皇位。

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“此事，唯有朕能掌握！”

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“考成法，朕定了！”

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……

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【众所周知。大明帝制习惯于因循守旧，习惯于祖宗成法，对于革故鼎新十分反感。】

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【在这种政治氛围

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