第82章 东阳站违规卖票,杨维新组织彩排

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面对这种情况，他们立即采取措施予以纠正。根据上面的要求，他们决定调整人员安排，让现场减少不必要的盯岗干部和公安民警。这些多余的盯岗干部和公安民警将改穿便装，混入普通旅客之中。

这样一来，既能保证正常的监管力度，又能避免给人留下过于形式化的印象。这一决策并非凭空想象，而是借鉴了其他单位迎接大领导时的成功经验，旨在营造出更自然的状态，让整个迎检过程更加真实可信。

时间来到了下午两点半，一切都按照预定的工作计划有条不紊地展开着。这次的任务是对迎检全过程进行一次全面的彩排推演，以确保万无一失。杨维新和肖严亲自参与其中，他们要严格把关每一个环节，不容有丝毫疏忽。

杨维新书记主动承担起了士心军的角色，而肖严则扮演成了董事长张进喜。他们模拟领导们下车后的情景，在引导员小李的引领下，开始走场。首先，他们从“龙梯”下车开始，向“领导”介绍图版展示的内容。随后，登上高架候车厅走场，看完候车厅后，他们前往进站口和售票厅。接下来，就是观摩应急指挥中心，这也是非常重要的一环。最后，他们模拟安排好照相的环节，留下珍贵影像，最后到会议室开会。

整个彩排过程下来，掐表时间大约为45分钟，除了比计划稍有超时之外，其它均比较圆满，杨维新很满意，曹清连也觉得效果不错。

但是，彩排结束后，杨维新并没有马上离开现场，而是留下来和引导员们交流了一下。他觉得图版介绍时间有点长，所以建议引导员们适当地压缩一下时间，把重点放在最关键的介绍上。

同时，他也指出了两个需要改进的细节。第一个是关于引导员的妆容问题。他认为引导员应该保持淡妆，不宜过于浓烈，以免给人过于刻意的感觉。第二个则是关于引导介绍时的音调问题。他提醒引导员们在讲解时要注意音调适中，不宜过高，因为现场配备了扩音器，如果声音太大可能会产生刺耳的效果。他希望引导员们能以一种自然、舒适的方式向领导传达信息，让士心军听起来舒服，同

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