大难问题,因为开行的老式绿皮车窗户能打开,列车员管理有难度,凡是这些绿皮车通过车站时,总会有旅客随意往车下乱丢弃一次性餐饮饭盒。
有些上级领导在检查工作或乘车过程中,总爱把这种白色污染当做大问题来说事儿,毕竟这种卫生问题是最容易被发现的。
针对这一说大不大,说不大又很容易发生的老大难问题,车站想尽了很多办法,以往还投入了不少人力物力,但收效甚微。
同时,针对神州车站平均每隔4分钟都有一趟车通过的实际情况,如果安排不好,对作业人员的人身安全就会构成严重威胁。
并且,以往有外单位曾经发生过教训,因职工捡拾垃圾造成了人身伤亡,因此曹清连让车间重新完善了相关制度。
制度明确,每天在列车运行间隙的两个固定时间段进行清理垃圾,且必须做好人身安全的防护工作,不允许在其它时间段上道清理。
也就是说,道岔区的白色垃圾并不是随有随捡的,允许它暂时存在,但不允许它一直存在。这样,就能够保证车站两头的环境基本上保持清洁状态。
对于集团公司下发的这个《通报》批评,曹清连心中非常清楚是怎么回事。他在《通报》上只是签了一个“请引以为戒”,并没有做过多的批示。
曹清连又专门交代办公室主任马宏亮,让他和邬良的秘书保持联系,在邬良从北京返程时,尽量安排站领导接车。如有可能,曹也会亲自去接车,以便挽回邬总的面子。
第三天的晚上8点钟,邬良从北京乘坐T153次返回了神州,当晚值班的副站长靳开江接待了邬良。
然而,靳开江却受到邬良毫不留情的批评。原因是贵宾室没有让接站的汽车上站台,而是让其按非官方接待停在贵宾院里了。
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