第1章 推选败北,曹清连大惊

事长跟前小声说了几句话，又调整了一下麦克风之后，会议开始。

董事长张进喜左手扶着麦克风，抬头环视一下会场又咳了一声，然后开场介绍今天的会议内容和莅临会议的两位考察组成员。

接着会议转交由焦唤正副司长主持，这意味着考察组是今天会议的主角，集团公司只是协助组织。不知为何，今天看起来董事长的情绪并不是很高昂，与往常这样场合的表现并不完全一样，在移交给焦司长主持之后，张进喜继续环视会场。

会议前三排是集团公司领导班子成员和机关的部长、处长，曹清连坐在第四排靠最左侧的位置。他有意想与董事长对对眼神，但一向有点严肃，戴着一副眼镜的董事长的目光并没有扫向这里。这给了曹清连一个不大好的信号。

字正腔圆、很有威严的焦唤正司长首先介绍了本次考察干部的方法和步骤，接着强调了对干部考察工作的要求。工作人员向与会者发放了一张推荐表和一份具备推荐条件的正处职干部名册。

当然，全集团公司具有两年以上资历的正处职干部，全部都出现在了名单里面，这也是惯例。

此时，曹清连才明白，这次考察的方式与以往有所不同，并不是按照后备干部来定向考核，而是要重新进行民主推荐。

“不会有什么意外吧…”他心里稍有疑惑。不过很快他就打消了疑虑，他对自己的威信很有把握。

最后，焦司长还要求大家，要公平公正、实事求是，以对组织高度负责的态度确保成功等等，这也是明面上必须要讲的原则话，都是党的干部政策上明确强调的内容。

司长讲话结束，让大家填写推荐表，很快，一个个与会人员几乎在司长话音刚落时，便起身往投票箱交表了，因为都是“轻车熟路”。

尽管焦司长还告知大家，给大家半个小时的时间

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