要的资源和支持。
\n
她定期与麾下的炼金术士与工程师们开会,听取他们的进展汇报,并提出建设性的建议,但她尽量避免直接干预具体的设计和决策过程。
\n
她希望他们能够发挥自身的主观能动性,培养解决问题的能力。
\n
随着时间的推移,这些炼金术士和工程师们在扑翼机的设计中加入了许多创新的想法,例如改进了蒸汽核心的能量转换效率,优化了侦察系统的数据处理能力,甚至还尝试开发了一种新型的隐身涂层技术。
\n
在开发过程中,这些炼金术士和工程师们虽然开始并不适应这样的方式,似乎是在珀菲科特麾下已经服从她的命令成习惯了。
\n
但在经过了一段时间的磨合锻炼之后,他们开始发挥出自身的能力,每每提出一个新的想法都会引来其他人的激烈讨论,种种奇思妙想就在这样的碰撞中产生。
\n
并且这些奇思妙想往往都能形成新的课题,并在众人的钻研之下成为新的研究成果。
\n
这些成果不仅让珀菲科特感到欣慰,也让她更加坚定了锻炼麾下的炼金术士与工程师们的决心。
\n
在麾下的炼金术士和工程师们专注于扑翼机的改良与升级时,珀菲科特则着手将原型机投入量产。
\n
她亲自规划了生产流程,确保从材料加工到最终组装的每一个环节都能无缝衔接,高效运转。
\n
为了进一步提升效率,她为生产线引入了先进的炼金术设备,这些设备不仅能够精准处理复杂的炼金材料,还能大幅缩短生产周期,使扑翼机的产量迅速提升。
\n
与此同时,珀菲科特也开始着手组建并训练一支专业的飞行队伍。
\n
她为飞行员们制定了一套严格的训练计划,不仅要求他们熟练掌握扑翼机的操作技巧,还要求他们
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共4页