第468章 半导体顶尖人才

可传染冰堵也需要加入研究项目。让他们记住，我们研发冰堵的目的是研究出疫苗，而不是制造新型突变的超级细菌。其次，P4实验室的研究人员一年需要做两次心理测试，我不希望有人故意携带冰堵危害社会。

最后给其他相关部门，研究出高效的激光杀毒手段。反正我们的P4实验室，安全等级需要高出国际一个标准。定期做好研究员的心理辅导工作，告诉他们，敌人已经在研究冰堵，如果我们不参与这项工作，未来面对危机的时候，就不知道如何应对。

我们需要他们作为先行者，给未来的人争取更多的资料。世界上最让人害怕的就是未知，只要我们了解他们，那些冰堵就会有办法去面对。”

“好的，我明白您的意思，我这就去安排。”

尼古拉看着凯瑟琳离开的背影，不由得想起前世那个时代，虽然自己很不情愿，但必须要早做准备。用于应对未来即将发生的危机，居安思危的意识多做不会错。

5月2日尼古拉坐在威斯丽酒店进行办公，看到凯瑟琳提交过来的文件，仔细阅读内容，突然见到那个名字之后，一下子眼睛一亮。立马把凯瑟琳叫到身边来，吩咐道。

“凯瑟琳，通知湾流550飞机那边，现在马上，去远东伯力那边。”

“老板，什么事情需要您亲自去那边？”

“这份资料上说的，来自抬机电的团建活动，以及技术交流会在伯力举行。我看到一位半导体大咖，我要亲自去拜访，将来他只要能来，我们半导体的发展至少节省8年时间，更重要的是，他可以提高我们俄国的半导体人才。”尼古拉高兴的穿好衣服，准备出发。

“他叫什么名字？这么重要，以前怎么没有听说过？”凯瑟琳惊讶的询问道。

“他叫梁孟松，是抬机电的研发领航人，这个人在半导体领域研究，颇具先进。为了俄国未来的半导体发展，我必须亲自与这个人搞好关系，希望将来我们有机会合作。”

“可是，老板！他是抬机电的研发领航人，别人为什么会在将来离职呢？”

“这个你就不懂了吧！像这样的人才，他在技术和研究上厉害，不代表他在企业管理和经营上就一定出色。企业就是一个大熔炉，什么样的人都有，在职位斗争方面他可是要吃亏的。一旦受气，肯定在抬机电待不长久。算了，我不多说，听我的准没错。快去安排！”

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“好吧！那我通知那边一下，让他们

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