第350章 常备野战军

p;令勉亲自定下规矩：飞狐军上下，担任伍长者，必须在至少三个项目中，同时达到前三千二百——即前五分之一的排名。

\n

同理：什长要同时排入三个单项前一千六百名，屯长要排入前三百二十名。

\n

到了曲侯——即百夫长，严苛程度更是猛然拔高一个台阶。

\n

在飞狐军担任曲侯者，需要同时在三个项目排进前一百六十名，且至多只允许有两个项目，排名掉出前三百二十名！

\n

担任队率司马者，需要同时在四个项目中排前三十二名，且至多只允许其他一个项目，排名掉出前六十四。

\n

飞狐军麾下八校，八位校尉需要在至少五个项目排名前八！

\n

并且，要在其他所有项目当中排进前十六，不允许有任何一个项目掉出前十六名。

\n

最最关键的是：这些榜单排名，并非‘一考定终身’，而是动态考核。

\n

——飞狐军内部，每年有四次季度考核，会就每一个项目，对飞狐军每一位将士进行考核、排序。

\n

自伍长以上、都尉令勉本人以下，任何人不满足职务所要求的标准，即刻降职！

\n

而且并非通俗意义上的降职一级，以儆效尤——而是你降到了哪一级别的标准，就给你降到那一级！

\n

原本是个掌管二千人，与其他七个兄弟并列飞狐军‘二把手’，地位仅次于令勉本人的校尉，一旦某次考核不达标，便是直线降为伍长乃至兵卒，也不是没有发生过的事！

\n

除此之外，将士们每年也有一次主动要求考核的机会。

\n

比如你是个卒子，埋头苦练一段时间，觉得自己有几个项目进步很大，很有机会冲击一下伍长的标准，那你就可以申请单独考核。<

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页 / 共8页