第35章 改革春风吹满地

1981年的冬季比以往来得要更冷一些，但伴随寒冷而来的还有改革的春风。

改革开放进入第三个年头，很多政策也随之松动，宋莹跟黄玲所在的棉纺厂是国企大厂，被列入国有企业改革试点。

厂领导用了一系列管理手段提高了生产效率，但计划经济的销售渠道跟销售额都是固定的，超出计划的产品都积压在库房里，压根卖不出去。

与此同时，厂里这几年还在不断接收反城知青子弟，有进无出，棉纺厂的效益不仅没有增长，反而越改革亏损越多。

于是经过厂领导班子开会决定，展开了“破墙开店”“停薪留职”两项措施。

所谓的“破墙开店”就是把工厂的围墙拆掉，租给个体户开店，一经推出就引起了个体户跟广大棉纺厂职工的一致好评。

各种小商店如同雨后春笋般冒了出来，理发、早点、修鞋，厂职工足不出户就能享受各项便利，而且这些小商店的服务态度也是国营商店无法企及的。

至于“停薪留职”，喊得震天响，但是响应的人寥寥无几。

用宋莹的话来说就是。

“工厂虽然工资低，但是铁饭碗稳定，医疗也可以报销，脑子瓦特了才会放着好好的工作不要去当个体户。”

“反正我们不嫌弃工厂给的工资低，厂里也不要嫌弃我们懒，大家相安无事最好。”

这天，李一鸣忽然来到小院，叫住正打算去上班的林武峰。

林武峰正有些疑惑之际，李一鸣从身后拿出了已经装裱好的工商营业执照，这是苏州第一批个体户营业执照，李一鸣也算是走在了时代的前沿。

对李一鸣一番恭贺夸奖过后，林武峰赶着去上班也没有跟他多聊，骑上自行车就走了。

几分钟后，李一鸣走进小院，宋莹跟黄玲今天上中班，所以两个人都在家，就见李一鸣拿出一本杂志，上面有不少时兴的毛衣样式，还有具体的针法。

在李一鸣五张大团结的“蛊惑”下，宋莹跟黄玲决定接下这份手工活的兼职，每天下班之后挣点零花钱。

宋莹手脚麻利，擅长织杯垫、围巾这类工期短的小件，黄玲手艺精湛，喜欢织毛衣、坎肩这样的大件，一段时间下来，二人都从李一鸣这里赚了不少钱，脸上的笑容都比平时多了。

“多亏了一鸣，要不然就按我们家图南这个饭量，就厂里发的那点工资，还真不够他吃的。”

宋莹手上的动作一顿：“庄老师升教导主任了，

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