第79章 防盗问题艰巨（2000字）

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第79章 防盗问题艰巨（2000字）

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“你现在就是我们的店长助理了。”

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苟四季对赵毅说道。

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赵毅给出的这一个错位宣传的思路确实是苟四季没有想到的。

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苟四季一直在意的的是品牌能不能立起来，但赵毅已经开始在意品牌的价值了。

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也给出了具体的办法来实现在有自身劣势的情况下，如何将自己的自己的劣势给藏在暗处，如何凸显自身的优势。

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既然赵毅能够在这件事情上帮助到了公司未来的发展，那抱着有功必赏有过必罚的观点。苟四季觉得就应该及时的给予员工一定程度上的奖励。

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苟四季并有没有独自带过一个团队的经历，但苟四季知道，怎么做才不会令员工不舒服。

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一个给公司积极献策的员工，如果这个策略确实是对公司有很大的帮助，就应该及时的给他一個正面的反馈，这样员工才能有一个动力继续的为公司服务。

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给出方案时如果觉得有帮助先给一个小奖励，等到方案落实之后，确实见到效果再给一个大的。

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这是苟四季在公司成立前就决定好的事。

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这件事就像是那些好老师和一般的老师，他们之间教出来的学生差距那么大，并不是因为他们学历带来的差距，而是因为好的老师总是能在学生做出正确的事情的时候及时的做出正反馈，一次次不断地加强学生的信心。

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这其实也是一样的道理。

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“这······，我只是基于老板你的信息，做出的一些判断，寸功未立。老板，你的奖励我实在

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