公司。
\n
刘炜辗转那么多岗位,似乎什么都懂,又似乎什么都没掌握,现在根本不知道自己会什么,更不知道自己被辞退后,在厂外能不能找到工作。
\n
所以收到通知的第一念头是庆幸没失业,连忙赶来报道。
\n
万万没想到,走进办公室···
\n
“小···小余董?”
\n
“刘炜?”
\n
“是的!”
\n
“坐。”
\n
余阳翻看ai从‘人才储备库’筛选出来的‘游戏策划’。
\n
首先,对方完成了复合型技术积累。
\n
比如技术覆盖芯片制造全流程,考核及格;
\n
比如涉及硬件、软件、系统三大领域,考核及格;
\n
比如具备工业自动化设备维护实操经验。
\n
随后拥有了跨部门协作能力,掌握了技术链各环节要点,培养出了适应新领域的学习能力。
\n
再就是,流动岗位积累的经验,催生了技术整合能力,并令储备人才拥有一定韧性、务实等综合素质。
\n
适合岗位:技术协调专员、产线升级顾问、跨部门项目负责人、单一新型产业负责人、海外技术输出项目负责人···
\n
余阳关掉电脑,打个响指,对面墙柱上出现类似倒计时的数字。
\n
3、2、1··
\n
伴随叮咚一声,墙柱表面开启一扇迷你电梯门。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共10页