第810章 朕的培养和选拔官员之道

大部分要么是无所作为的平庸之辈，要么是只会打嘴炮的清流御史。

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形成的官吏队伍里最上面优秀官员只有一点点，次一点不错的官员只有少部分，再下来的合格能用官员几乎没有了。”

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潘应龙默然无语。

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他太清楚皇上的标准了。

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在皇上心里，合格能用的官员不是会写诗作词，或者写得一手好八股文，而是起码能把日常的政务琐事处理明白。

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可是此前国朝正途出来的官员，大部分都是嘴炮和清谈。

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夸夸其谈，指摘别人，都是他们的拿手好戏。

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要他们处理地方具体政务，马上现了原形。要么交给幕僚师爷，要么被下面的胥吏架空。

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如此一想，皇上说的没错，以前确实是断层了。

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“在朕看来，朝廷选录合格的官吏，最后形成的官吏队伍应该是金字塔形。

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最下面也是人数最多的，应该是能力一般，勉强胜任本职工作的官吏。分布在各县府衙门和乡镇所里。

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他们是大明王朝庞大机器的一颗颗螺丝钉。

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县往上是郡，郡往上是布政司，是内阁六部诸寺。一层层递升，越往上对能力的要求越高，人数也越少。

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朕的设想里，这金字塔的官吏队伍，应该是大浪淘沙，一层层筛选，最后从数十万大明官吏里，选出一百二十几位朝议大夫，二十四位资政学士，四位资政大学士。

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实践出真知！

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在朕看来，这才是最好的培养和选拔机制。而村辅导员，是金字塔淘沙

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