第619章 想玩政治

混着吧，只要会下蛋、下的比吃得多的鸡，我都乐意养着。”

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冼耀文对朱丽叶品牌管理的设计团队初步构思是“臃肿”，凡是能养活自己的设计师都会收入囊中，即使豢养着腐烂，也要尽量避免去其他公司发光发热，这是釜底抽薪的竞争手段。

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在内部会按照不同品牌分割设计部门，并推动建立以高级设计师牵头的办公室，将部份设计师从职员提高到合伙人的地位。

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远景规划是推出设计师个人品牌，给设计师规划出一条名利双收的金光大道，增强公司凝聚力的同时，也推高其他公司笼络设计师的成本。

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这是规划之一，规划之二是为推出名人品牌打基础，朱丽叶品牌管理不仅要深耕细作全资品牌，也会推出名人品牌。

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比如准备往死里薅的玛丽莲·梦露，这位主波大无脑，性格决定命运，这一世的结局基本不会走样，同她合作推出玛丽莲品牌，利用她的影响力达成销售。

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如果品牌运作得好，便按照长远去规划，如果差点意思，趁她死的那会做个大营销，推高业绩，下一步或打包出售，或筹备上市成为金融事业线的收割道具。

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这种合作会在多领域全面展开，电影明星、体育明星、作家明星、政治明星，凡是具备带货能力的人都可以合作，反正一阵风有一阵风的搞法，长远有长远的规划，大浪淘沙，经过几轮洗牌，最终存活的品牌就是长期运营的对象。

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广告公司、出版社、杂志社、影视公司，在自我发展之外，都肩负一个使命——形成一个吹牛逼产业链，为朱丽叶品牌管理要捧的对象吹嘘。

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什么wi-fi之母、公摊之父、篮球之神以及天下最性感的女人，各种夸张且具备噱头的名号都会一一传播开来。

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周月玉勾住冼耀文的脖子，“我呢，做得不好也要被淘汰？”

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