第15章 度假

工作，确保在我们离开期间，项目能够继续顺利进行。”

几人成员们听到决定后，都显得非常兴奋。穆青竹知道，适当的休息和放松对于团队的士气和创造力都是至关重要的。她相信，这次夏威夷之旅不仅能够让大家暂时远离工作的压力，还能够增强团队成员之间的凝聚力。

由于穆青竹现在是联盟那边的红人，所以护照也很容易就办理了。

在出发前，穆青竹还特别强调了安全问题，要求大家在享受假期的同时，注意个人安全和团队的整体安全。她还安排了紧急联系机制，以防不测。

随着穆青竹的周密安排，团队成员们纷纷开始准备行装，期待着即将到来的夏威夷之旅。他们知道，这次旅行不仅是对工作的奖励，也是对团队精神的一次考验。每个人都承诺会遵守穆青竹制定的规则，确保旅途中的安全和秩序。

在出发的那天，团队成员们齐聚机场，脸上洋溢着期待的笑容。穆青竹在登机前再次提醒大家，虽然旅行是为了放松，但作为以太基金会的成员，他们的一言一行都代表着基金会的形象，因此在公共场合要保持得体的行为。

飞机平稳地降落在夏威夷的国际机场，团队成员们踏上了这片充满热带风情的土地。阳光、沙滩、海浪，还有那无边的蓝天，让人心旷神怡。穆青竹安排的行程既充实又不失自由，让大家在享受自然美景的同时，也能体验到当地的文化和美食。

在夏威夷的日子里，团队成员们将自己的精灵也放了出来，或在海滩上和自己的精灵晒太阳，或在海浪中和自己的精灵冲浪，或在夜市中品尝地道的夏威夷美食。穆青竹也利用这个机会，组织了几次非正式的团队建设活动，让大家在轻松愉快的氛围中增进了解和信任。

随着夏威夷之旅的深入，团队成员们之间的默契和友谊也日益加深。穆青竹观察到，大家在放松的环境中更容易交流想法，这有助于提高团队的创新能力和解决问题的效率。她决定在未来的项目中，更多地采用这种团队建设的方式，以促进成员间的沟通和合作。

在一次海边的烧烤晚宴上，穆青竹提出了一个新想法。她建议基金会可以考虑在夏威夷设立一个小型的研究中心，利用当地独特的自然环境和文化背景，开展一些与香水研发相关的创新项目。这个提议得到了团队成员的热烈响应，他们纷纷提出自己的见解和建议，讨论如何将这个想法变为现实。

穆青竹在听取了大家的意见后，决定在返回基金会后，立即着手进行可行性研究和规

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