强,不是我们技术不强,背靠我们整个药学院,除了某些专利药品我们没办法生产外,其他什么样的药物资料我们没有?
\n
问题就出在钱字上,学校一直舍不得对药厂的设备进行更新升级,我们空有技术,没有设备,照样生产不出啥好药来。
\n
还有一个,就算我们能生产出来某些好药,但我们同样没有资金进行广告宣传投入,酒香也怕巷子深啊,所以一拖二拖,现在南方药厂的情况是越来越糟糕。”
\n
林三七听懂了,同时也表达了自己的惋惜:
\n
“啊呀,的确是这样,别的药企还要成立单独的药物研发部门,每年起码要将20%的利润投入实验室里去。但南广制药厂不用,因为背后有咱们药学院做技术支撑,这样都没搞出名堂来,可惜可惜。”
\n
这就是国企,或者集体制企业最大的弊端。
\n
婆婆太多,谁都想管。
\n
多头管理,再加上制度僵化,领导缺乏远见,都是导致企业最后难以有市场竞争力的原因。
\n
当然校长也有苦衷,自己是当校长顶多5年,短则2、3年,就是准备镀镀金的。
\n
而药物研发,企业升级都需要大笔大笔的资金,而且还是投资高、见效慢、回报周期长的项目。
\n
自己省吃俭用,把有限的学校经费投入药厂,反过来影响了学校的各项工作。
\n
结果自己早早调离,等不到药厂出成果,最后全便宜了后来人,让别人摘果子,傻子才干。
\n
几位院长都开始换起了隔离服,尹涟漪悄悄拉了一下林三七:
\n
“嗳,十三点,药厂的黄经理都说了,他们的设备落伍,药物缺乏竞争力,没有拳头产品,这样一家药厂你收购来干嘛?
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共10页