区参谋部,各单位参谋团的任务重合。
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事都有人干了,那工作方面多多少少会出现一些疏忽的问题。
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那也正常。
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毕竟,强龙还不压地头蛇呢。
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跨区域,跨单位的进行监管,或者插手人家的训练情况,听着没毛病。
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但实际行动的时候,对于各单位错综复杂的关系来说,阻力会非常大。
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为啥陈钧对这些知道的这么清楚?
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其实也不难啊,之前179旅改重装,蒙头遮眼大刀阔斧的整了小半年。
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按照流程,战区作训部肯定要过去看看情况,记录一下进展,下单位下基层体验体验。
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做报告然后在整个战区推广,这是军区参谋部和各单位参谋部所做不到的范围。
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但,陈钧如果记忆没出错的话,179旅试点进行了大半年,好像作训部都没怎么去过。
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就算是去,也只是在旅部逛一圈,在主力营训练场,拍几组训练时的录像就离开了。
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要是作训部的人认真负责。
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那236旅季老龟蛋,压根不需要拿两个三级军士长来自己这,试图将分队训练的详细数据以及大纲换走。
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因为这东西,必然要在作训部留档啊。
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而作训部收到通知,236旅也要改编重装时,就要第一时间安排人过去驻扎,将这些179旅总结的经验,拿出来开会研讨,比对。
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争取集思广益,拿出更好的方案,全战区乃至全军推行。
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