第9章李怀德的拉拢与考验

听到何八一的名字，杨厂长不由得皱了一下眉头，心里想的什么谁也不知道。

这一个皱眉的动作被李怀德看在眼里，他心里想到，

“看来一个何八一不是老杨的人，也不像是其他领导的人，应该就是个普通转业干部。

至于书记，他向来不下场争斗。只要内部争斗保持在一定范围内，他就会睁一只眼闭一只眼。

也许这个人能为我所用，而且一天就把半个月的任务完成了，应该也是有点本事的。”

李怀德作为后勤部主任，采购人员的工作能力他是最有发言权的，所以书记讲完话，大家都把目光聚焦到他身上。

李怀德喝了口水，清清嗓子，开口说道:「何八一同志，今年二十六岁。十二岁参加八路军，期间参加扫盲班，学习成绩优秀，历任班长、排长，在淮海战役中立下大功，升任连长，1951年参加志愿军，屡立战功，升任至副团长，后因枪毙欺负护士的美军战俘，被处分，降职至工兵营副营长，在后期排雷工作中，表现优异荣立一等功。

因头部受震荡伤害，耳朵听力时好时坏，被迫转业到我们轧钢厂。任采购三科副科长。上任两天完成下半月采购任务。」

李怀德并没有说他给何八一分配的是肉食采购任务。

他之所以隐瞒这一点，就是不想让其领导跟他抢人。

工会主席发声了，「是个很不错的人才啊，有能力还有血性！正是我们需要的。」

杨厂长一听就知道，工会主席把何八一当刺头了，话都反着说，他要是看中的人，肯定要当别人的面贬损一顿，然后背后拉拢。

妇联主席也跟着说道:「这么优秀的年轻干部，不知道结婚了没有？要是没有，我的帮他张罗一个。」

哈哈哈……

会议室里的气氛终于缓和了许多！

杨厂长心想，我要是不发言或者贬低何八一，李怀德肯定会怀疑何八一是我的人，那样不利于何八一展开工作。

「我这是没有合适的晚辈，否则啊，我一定第一个向你推荐。」

哈哈哈……

「何八一同志的功劳和战绩那都是实打实的，我听武装部的同志说，何八一同志还想着到保卫科工作，保护国家和工厂的财产安全。以这种精神是值得我们学习的。