第739章 火炬实验室

“……”

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唐林天作为校长，行业黑话说的确实非常溜，几乎都不用怎么改，原样写下来就能当成一份新闻稿来发。

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不过，干货也还是有的。

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简单来说，就是京航大学对火炬实验室只进行最基础和最低限度的管理，包括每年一次的项目审核、联合培养学生的录取、考核、学位授予、以及发生重大人事变动时的决定权等。

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而对于大多数日常事务，学校允许实验室执行报备制而非审批制，也就是由实验室主任即可进行决策，无需校方批准，只需要在做出决定之后让学校知情即可。

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算是给足了常浩南自主权。

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90年代末这会，国家对于科研经费的管理还是相对比较松的——

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当然，主要是因为大部分课题组根本就没有多少经费值得去管，不少项目的钱甚至都是老师自筹的。

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但即便在这样的大背景下，常浩南这种人事和财政都能一把抓的情况，也十分罕见。

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因此，唐林天刚才说到最后的时候，莫要说是在场的其他人，就连同为二级教授的袁相垭都露出了些许羡慕的表情。

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独立的研究中心，他倒是也有。

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但无论规模还是待遇，跟常浩南这个比起来，那就要差得远了。

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京航给后者的条件，完全就是照着院士，甚至还是资深院士的标准来定的。

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要知道，唐林天刚刚只说了学校对“重大人事变动”具有决定权。

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而一个实验室里面，能被称为“重大人事”项目的，基本就只有主任，也就是常浩南本人。

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