因便是,这些老一辈无法适应新时代战争指挥邀请。
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仅仅是机械化部队指挥作战,便足以淘汰老一辈的大部分指挥员,除了一部分主动学习、愿意接受新鲜事物的老一辈的指挥员能够留下。
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而等到合成化部队建设,更是以中生代为主了。
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中生代普遍具备着学历高、学习能力高、专业知识水平够硬、视野宽广、容易接受新鲜事物等等特点。
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在这一个过程,很多年轻一代的军人,在大学毕业后,往往就是副连级干部起步,甚至是连级干部起步。
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还有的极为优秀的毕业生,一进入部队便是正营级干部起步。
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在提拔的过程中,这一批拥有更高学历的人,往往也容易脱颖而出。(本章完)\n
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