晓接过赵岩递过来的厚厚一摞资料,咽下要脱口而出的郁闷话,往后一坐,重重地坐到沙发上,开始随意浏览手头上应聘人员的个人简历。
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刚看了三四份档案资料,赵总的秘书小李就进来通知他们面试的时间马上就要到了,请他们动身前去复试现场。
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本来是想来找一向理解自己的老朋友赵岩吐吐槽,发泄一下心里的苦闷,没想到一来这儿,还没落座就被赵总抓了差。蔡晓苦笑一下,尾随他的脚步走出了总经理办公室。
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二人一前一后来到复试现场,按照人资部复试后重新排好的应聘人员编号开始了面试。
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蔡晓与赵岩搭档参与面试已不止一次,这几年公司里每年都要招聘不少员工,所以对于招聘这样简单的工作,她早已经驾轻就熟了。虽然这些小事如今已经不需要蔡晓和赵岩这样的老总亲历亲为了,可偶一为之也不无不可。
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循旧例赵岩为主,负责提问;蔡晓为副,负责记录。赵岩若偶有遗漏,蔡晓就会马上补充提问。两个高级面试官针对应聘者的家庭生活、个人爱好以及所擅长专业范畴内的等等问题进行了针对性询问。
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二位老总默契配合,不到一个上午的时间,他俩就面试了八位应聘者,并从中筛选出了五位优秀人员。
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其中06号的中年男子是蔡晓执意要留用的。
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虽然他前面的两次面试成绩不是很出色,可当蔡晓拿起他的简历时马上就睁大了眼睛,一等赵岩问完第一个问题,她就颤抖着声音,迫不及待地插问了一句:“请问这张表格是你亲自填写的吗?”
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赵岩虽然不明白她的意图,可知道一向理性的蔡晓如此失态,一定有其特殊的原因。他把疲倦的身体往靠背上一靠,把提问的机会让给了略显激动的蔡总。
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当蔡晓听到那人答“是”以后,她马上把桌上的一份纸笔推给了对方:“请你现在写三个字给我看看!”
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