第545章 接班2

资本市场发力，但经营理念依旧保持传统家族运营模式，丁氏就是一个很好的例子，要让家族成员接受一个职业经理的管理，是非常困难的，

而职业经理人没有得到完整的经营权，也会严重制衡公司的发展，所以要平衡两者的关系，不是一朝一夕就能解决。

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