nbsp;最终,他像是下定了决心,再次开口:“很简单,核心原则就八个字——让对的人,做对的事然后,在力所能及的范围内,保证结果的绝对公平。”
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诺顿二世皱紧了眉头,脸上写满了不解和掩饰不住的失望:“就这么简单?”
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他忍不住追问,身体再次前倾,语气带着一种近乎恳求的急切:“安珀先生,我很快就会成为阶下囚了,也许用不了几天,就会被爱格妮斯送上绞刑架.如果能在死前,真正弄清楚你是如何在如此短的时间内带着阿特拉斯崛起,创造出这般惊人的效率和力量,我诺顿二世也算死而无憾了!”
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安珀仔细地观察着诺顿二世脸上的每一丝细微表情,那份急切和探究,混合着穷途末路的坦然与不甘.似乎并不完全是伪装出来的?
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“好吧。”安珀再次开口,语气平淡,“阿特拉斯集团,本质上和其他任何大型企业没什么不同,也是将宏观的战略目标,一层层地向下分解,最终落实到每一个具体的岗位,每一个具体的人身上。
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关键在于,我们拥有一套远超你们想象的,极其严苛,甚至可以说是冷酷的绩效评估和内部监察体系每一个员工,从高管到底层工人,做了多少贡献,承担了多少责任,就必然会得到精算过后的相应回报,一分不多,一分不少~而任何试图钻规则空子,尤其是利用职权贪污舞弊、损公肥私的行为”
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安珀说到这里的时候停顿了一下,眼神骤然变得冰冷,脑子里也闪过一些不好的回忆。
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“一经发现,没有所谓的警告、降职或者改正的机会直接开除,信息录入黑名单,永不录用!如果涉及违法,无论金额大小,一律移交当地司法机关处理,阿特拉斯的法务部会确保他们付出应有的代价,如果当地司法机关不愿意处理的话,我们也很乐意帮他们‘处理’。
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在我们阿特拉斯控制的星球上,推行的也是同样的逻辑工业区、农业集群、行政管理,所有参与生产和管理的人,都必须遵循同一套衍生出来的详细规则。
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