第136章 危机后的新人签约

。苏瑶怀着紧张而又激动的心情早早地来到了现场，她穿着简单大方，但眼神中透露出坚定和渴望。

轮到她上场时，苏瑶深吸一口气，努力让自己镇定下来，然后开始尽情地展示自己的才艺。

叶尘看着苏瑶的表演，忍不住对林萧说：“这姑娘唱歌的嗓音清澈动人，跳舞的身姿也优美灵动，有潜力啊。”

林萧回应道：“表演也还不错，情感挺细腻的，不过还得再看看她的应变能力。”

于是，林萧故意提出了一些刁难的问题，苏瑶起初有些紧张，但很快就调整好了状态，回答得有理有据。

表演结束后，叶尘和林萧在台下小声交流着。

叶尘说：“我觉得这姑娘不错，值得签。”

林萧犹豫了一下，说道：“我还是有点担心，毕竟她是个新人，没什么经验。而且公司内部现在对签新人的态度不太一致。”

叶尘坚定地说：“我相信我的眼光，咱们不能因为这些顾虑就错过一个好苗子。”

然而，苏瑶的签约过程并非一帆风顺。公司内部出现了不同的声音和意见。

在一次高层会议上，财务总监老张说道：“叶总，林总，咱们公司目前的财务状况并不是特别宽裕，签一个新人需要投入大量的资源和资金，这风险太大了。”

市场部经理也附和道：“是啊，而且现在市场竞争这么激烈，新人很难一下子就火起来，咱们得谨慎考虑。”

叶尘耐心地解释道：“各位，我理解大家的顾虑。但是苏瑶这姑娘真的很有潜力，只要我们好好培养，她一定能为公司带来收益的。”

林萧也说道：“而且培养新人也是为了公司的长远发展，不能只看眼前的困难。”

另外，公司内部的一些艺人也对苏瑶的签约表示不满。

在化妆间里，已经小有名气的艺人李娜对着助理抱怨道：“凭什么签一个新人？公司难道不重视我了？我在公司这么多年，资源还不如一个新人？”

助理在一旁小心翼翼地劝道：“娜姐，您别生气，也许这新人只是一时的热度，红不了多久的。”

李娜听了，冷哼一声：“我倒要看看她能有多大本事。”

面对这些困难和阻力，叶尘和林萧并没有退缩。

叶尘找到财务总监，详细地给他分析了培养苏瑶的预算和预期收益，最终说服了财务总监。

林萧则与公司内部的艺人进行了坦诚的交流。

小主，这

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