第419章 集团迭代

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明雨晗有些担心地说道，

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“一直以来我们集团的员工福利待遇都是行业标杆，现在经营权交给别人后，会不会又回到对员工的剥削模式？我相信大部分员工听到公司易主后，都会有这个担忧，如果这个问题得不到解决，很容易搞得人心惶惶，公司……就一定非卖不可吗？”

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“也不是说非卖不可，但轻装上阵更有利于集团的发展。”

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康驰主动抢先回答道：“你说的这个问题我也考虑过，而且我自认为我应该是比你们还更看重员工待遇问题的。”

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“但现在无论是我们集团的情况，还是国内的环境，和几年前都已经有了变化，站在大环境上看，因为我们已经赢下了一场关键的……”

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康驰突然停顿了一下，然后有些尴尬地笑了笑：“呃，这个暂时不方便说……你们就当没听见。”

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“总之国家很快就会进入一个全新的发展阶段，我们会有更加广阔、安全的发展空间和舞台，也有更多的精力和能力来重视和解决自身的矛盾，所以我暂时称之为‘科技大基建’和‘民生大基建’时代、”

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“一旦正式进入了这个阶段，劳动者的福利只会越来越好，根本用不着我们担心。”

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“而且我也有信心，以我和集团现在的实力，不但能搭上这趟发展的高速快车，还能成为主要角色之一，所以我们接下来要做的，已经不是只顾着我们集团这一亩三分地了，而是要让更加美好的时代提速到来，让所有华国人都早点过上好日子。”

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“为了这个新的主要目标，我们需要回笼资金、轻装上阵，为此可能不得不放弃一些公司和员工，但我们绝对不是不管他们了，而是会另一种方式继续承当着责任。”

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听完康驰的这番话后，下面的人什么表情的都有，

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