第394章 舒家的巨舰

的愤怒来自于对陈楚的尊重和信任，他深信陈楚具备超乎常人的洞察力和决策能力，尤其是在面对复杂局势时，陈楚往往能提出独特的解决方案。

而斯奎黑则是典型的实用主义者，他看重的是效率和成果，对于没有直接证据支撑的建议，往往会持谨慎甚至排斥的态度。

这场争执，实质上触及了团队管理中的一个重要议题——领导者与成员间的信任与服从。裴星河与斯奎黑的对立，不仅仅是对陈楚角色的不同解读，更是两种领导风格的碰撞：前者倡导基于信任的领导模式，后者则偏好严格遵循命令的层级制度。

裴星河坚持己见，再次表明了自己的立场：“你收到什么消息我不管，总之，我的意见就是一定要向陈先生汇报。”他的语气中既有不容置疑的决心，也有对队友的恳求之意，希望能够说服斯奎黑认同自己的观点。在这种情况下，他选择绕过直接的冲突，而是希望通过沟通和解释来说服斯奎黑，体现出了一种成熟的团队协作意识。

然而，斯奎黑的回应仍旧冷硬，显示出他在原则问题上不愿意退让。两人的分歧，表面上看是对某个具体决策的意见不合，实则触及了更深层次的价值观和行为准则。裴星河对陈楚的信赖，源自于长期的合作经验和深刻的相互理解；而斯奎黑的质疑，则是基于对任务风险和效率的考量，以及对上级指令的忠实执行。

裴星河的语气陡然变得严厉，每一个字都像是从牙缝中挤出来的一样，“无论如何，这次必须要向陈先生汇报，由他来做决定！”他的眼神中闪烁着不容置疑的坚毅，仿佛在宣誓，又似在警告。然而，斯奎黑的回答一如既往地冷漠，他的话语就像冰冷的刀刃，割裂着空气中的紧张氛围，“你向谁汇报我管不了，我只管自己……”

正当两人的争执即将升级之际，一阵急促的敲门声打破了僵局，仿佛命运的安排，为这场激烈的交锋按下了暂停键。“咚咚咚……”声音在静寂的主控室内回荡，显得格外突兀。裴星河心中的火焰并未因此熄灭，反而因被打断而生出些许烦躁，他厉声道：“进来。”

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