第495章 强迫就范

给吴书记和市委市政府看看，祁同伟是来干工作的，而不是排除异己，搞政治斗争的。

所以，按照祁同伟的设想，这波调整，只会在市局内部，对各中层干部的岗位进行轮换。

比如，刑警支队的支队长调去出入境管理支队，出入境管理支队的支队长调去警务督查支队，下面的分局长也和监所管理支队的负责人对换。

总而言之，得罪人的事情交给李斌，事后有人对岗位不满意，过来闹事，祁同伟只是空降领导，对下面根本不熟悉，完全可以推托说都是李斌起草的，都是他的错。

然后再把李斌升到第二副局长的位置上，让他和下面中层们产生矛盾，祁同伟自己就能稳坐钓鱼台，把控全局形势，推动严打行动的顺利进行。

祁同伟不亲自参与这些内部矛盾，而是专注于推动工作，谁对工作比较上心，做事积极，那就让谁上位。

作为主要领导，还是空降领导，最怕的还是像刘德旭过去那样，被下属和班子成员联合共同排挤，那样就会陷入过去下派干部的恶性循环，下派一个排挤一个，什么事都做不了，灰溜溜回去。

用人事来挑起下属间的矛盾，然后对弱势方拉拉偏架，这都是基操，基操。

李斌看出了祁同伟的目的，但是看着祁同伟如猎鹰一般的犀利眼神，知道自己根本没得选择，只要拒绝，李斌的下场一定会非常惨。

这是个阳谋，李斌心想，无解的阳谋，他服从做了这件得罪人的事情，并且代替祁同伟作为中层干部们的矛盾集中点，那祁同伟肯定会提拔他做第二副局长，党委副书记，因为祁同伟需要一个靶子，一个说难听话的靶子。

这把清一色已经摆在台面上了，糊了还有上升的机会，不糊结局必然悲惨。

“是，明白，局长。我马上回去研究方案...”

祁同伟从抽屉里拿出了一张纸，上面写了好几个黄小斌熟悉的干部，他们普遍都是在李洋时代不受重用的干部，但是总的岗位还剩下一般由政治部去伤脑筋，这也是一个权力。

“这几个人的岗位，按照纸上调整，这波调整暂时不涉及副处级和科级干部，你先把市管副局级和正处级的方案做出来。

除了这张纸上的，其他的你来做调整方案。”

李斌的脑袋都要大了，祁同伟拿出来这张纸上只有五名干部，有两名副局级，三名正处级由于只是岗位调整，那就不需要给市委组织部审批，备案就行。

市管副局级和正局

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