第27章 权力与制衡的艺术

是暗中筹备。先在朝中挑选几位忠诚且能力出众的官员，

秘密组成筹备小组，着手规划夜巡卫的具体架构与运作机制。

同时，不动声色地从军中及民间物色人才，进行初步的考察与选拔。

人员选拔与培训：夜巡卫成员应从军中挑选武艺高强、忠诚可靠且智谋出众者，

同时，也要吸收一部分精通律法、擅长侦查的文士，以达到文武并重。

入选者需经过严格的训练，包括武艺、谍报技巧、法律知识等，确保队伍的整体素质。

特许权：为确保夜巡卫能有效执行任务，应赋予其一定的特许权，包括直接逮捕权、

秘密审讯权及在必要时的先行斩决权，

但这些权力必须严格遵循律法框架，并在事后向陛下汇报，以防止滥用。

监督与制衡：为防止夜巡卫权力过大，

需设立一套内部监督机制，如设置监察御史，负责监督御影卫的运作，

确保其不偏离初衷。同时，陛下可定期听取夜巡卫的工作汇报，

并由朝中几位重臣组成顾问团，对夜巡卫的重大行动进行审议，以求权力的平衡。

逐步实施。待一切准备就绪，可先从小规模的试点开始，

比如对几个重点贪腐案件进行秘密调查，展示御影卫的初步成果，

以此赢得朝野上下对改革的认同与支持。

待财力以及各方面时机成熟，那时候再正式宣布扩大御影卫的成立。

而此时，它已具备一定的成效与公信力，阻力自然减小，

在根据夜巡金将、 夜巡银尉、夜巡铜使、夜巡铁卫，平时能力表现的观察考核，

就可直接从这些成员中挑选合适之人，组建并担任夜巡督、夜巡令等职。”

最后再以舆论预热。

通过散布一些匿名的小道消息，暗示朝廷将有大动作以整顿朝纲，

明确指出是扩大建立夜巡卫，以此试探朝臣们的反应，同时观察民间的舆情，为正式推出铺垫。”

晋愍帝听后，眼神中闪烁着满意的光芒，他缓缓点头，对沐奕的方案表示赞同：

“夜巡卫之设，颇合朕意。其结构严谨，

权责明确，既可强化皇权，又能有效监督朝政，实为当前所需。

沐寺丞，此事便由你全权负责筹划，务必确保夜巡卫成立之初，

便能成为一股清流，而非新的权

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