第147章 老板满意万岁

既然明年就要送孩子入园，一些东西就得从现在就得开始准备了。

位置环境这些都得考虑，至于师资这些方面那是最简单的东西，用钱就行了。

最后大家还是在自己新修的庄园附近圈定了一个范围转身递给了瑞安让他明天接着再去看看。

陆星冉不放心，喊住瑞安:“明天我们一起去吧！”

“那我安排一下明天出行！”

李白接着又道:“头次交代的医院和学校这些也有加紧了，最好年底前能落实好！”

接着一家人又对孩子以后的教育进行了一系列的探讨，包括小学在什么地方，初中高中又去什么地方，游学又去哪里，孩子从小性格养成，兴趣爱好培养……

甚至已经畅想到了以后孩子怎么安排，等大家百年之后其他人怎么接班的问题。

李白看着她们讨论得津津有味的样子张大了嘴巴，脑壳青疼，好像自己没爹妈管就这样也长大了啊！

读书有这么麻烦吗？

养孩子有这么麻烦?

听着李白的抱怨，陆星冉没好气道:“以前能和现在一样啊。一代人有一代人的责任，以前是创业容易守业难，现在是创业也难守业也难。大狗熊你也不想你辛辛苦苦搞出这么大的家业被你这些不成器的后代全部嚯嚯了吧？”

李白拼命摇头。

他一开始一直想的是到时候给每个孩子一人留一笔钱，或者创立信托让大家拿点安稳收益。

但是他从来都没想过一个家族也好公司也好不进则退这个道理。

他瞬间明白了，为什么雷军也好，李嘉诚这些老牌富豪也好，明明早就财富自由了还依然是个工作狂，八九十岁了还一直在一线工作。

一切都是为了传承，为了子孙后代打稳地基，完成他们所在这个位置所承载的使命以及责任担当。

有时候他们的所作所为就不单单是为个人和家庭了。

涉及的层面已经很高了。

或许有可能已经上升到了国家整体发展战略调控的层面。

为什么有的企业就可以发展得越来越快，好像就是因为如此吧！

每个时代都有发展得很好的企业，不是因为他们改变了时代，而是顺应了时代发展脉络。

就像现在无数公司在新能源汽车和ai方面下重注一样的道理。

因为大家都感受到了下一个时代的脉络就要来了。

李白叹气一声，自己好

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