所有人进如风的时候,都以为傅亦瑶的那些“保护员工的条款”不过是噱头,不过是做做样子,后来,他们才知道,傅亦瑶一直以来都是一个信守承诺的人。
她对他们的保护,从头到尾,就像防弹玻璃一样让他们有安全感,也正是因为这些,很多员工才会一直留在如风。
毕竟,他们这个行业,本就毁誉参半,去其他的公司,明显不会有这么好的待遇。最重要的是,没有人会这么保护他们,没有人会把一个员工的利益凌驾于公司利益之上。
如风不同,如风把对员工的要求和保护原则都写在明面上,落实在合同里,更体现在工作里的每一处。既不会让员工钻了空子,也不会让员工受了委屈。
肖薇薇说过:我不是什么清高的人,但是我终究是个人,是个人,我就要对得起我这一撇一捺,我就要干人事儿!我自己不想做的事,我也不会勉强你们做!我自己不能接受的事儿,我也不会要求你们做。除了职场上的上下级,我们就是平等的!所有职场上恶习,我不想我的员工遭受,当然,你们也不要做那个坏人。受了委屈,我给你出头,委屈了别人,我要了你的狗头!
至于傅亦瑶,那更不用说了,除了国家规定的义务,公司内部的标准都是傅亦瑶制定的。作为制定者,所有人相信,她从内心里就想要一个干净的职场。一个心思澄明的人,才能做这样的事,才能做这样的领导。
“姐,放心。我们都知道,不止今天,我们每一次合作都会保护好自己。最重要的是,现在很多合作都是主动找上门来的,虽然他们是付钱的人,但我们更像甲方。”
小助理明白,职场里,把握住话语权的重要性。
实力才是检验人心的唯一标准,能力和实力决定话语权力度!
生活里,我们每个人都在说话,都想让别人听听我们的想法,改变点
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