第302章 官员考核

时政绩，根本不管自己在任期间的所作所为，是否真的是为百姓牟利。

只要上面能看到她的政绩，她的突出表现，那就足够了，至于走了以后会留下什么样的烂摊子，那根本没人在乎。

这个时代，又不像是前世那般通讯发达，真的有什么问题，那怕是一年半载，甚至是几年都传不到帝都来，更不用说，新官上任，难免还要花费时间和原有的班底磨合，这其中，又不知道会产生多少问题。

这可当真是，左也不好，右也难办，完颜瑾玉就为这事儿，反复思虑了好些日子，也想不出什么极为妥善的办法。

甚至为此，完颜瑾玉还将洛明延宣入宫中一起探讨了一番，但结局是，洛明延对这些为官之道，那是一问三不知，前世她也不过是个小老百姓罢了，哪里接触过这些。

接下来，完颜瑾玉又一一召见了吏部的几位官员，将这些年官员任免和升迁考核等方面的事务，仔仔细细的又梳理了一遍，这一梳理，完颜瑾玉就发现，其中的问题，多的简直让她头皮发麻。

好吧，或许是对于她一个现代人来说，问题颇多，可在这个时代的人看来，这已经是很健全的了，毕竟庆朝已经沿用多年，虽然每一任帝王都会有所调整，但调整都是微小了，经过历任帝王的努力，已经可以说是完善了。

这里面，最大的问题，在完颜瑾玉看来，那就是退休年龄，也就是这里说的官员致仕，最可怕的是，这里的官员，规定的致仕年龄，居然高达七十岁。

除了因为身体的特殊原因，不得不提前致仕的官员之外，绝大多数的官员，居然都能在位置上坐到老死。

尤其是一些高位官员，就比如夜泽的母亲夜茗萱吧，已经都是奶奶辈的了，但仍旧是朝堂上的中流砥柱。

年长的官员，自然有年长者的好处，见多识广不说，更是办事沉稳可靠，可相应的，也有一定的坏处，那就是他们大多思维更加固化，对于新事物接受的速度慢，且存在一些老观念。

夜茗萱在这方面，倒是表现的还好，至少完颜瑾玉一直以来，都觉得夜茗萱用的顺手，可并非所有的官员，都能做到夜茗萱这般。

一些已经只能按部就班的完成朝廷的事务，无法再做出好的佳绩，却还占据着高位的官员，就很让人头疼了。

没有足够多的位置，如何能给良才空间，良才选拔出来，上不来，那就只能外派下去，而下去后，这辈子怕是又很难回到庆都，光是这种制度，其实就已经被动的，为朝廷筛除了

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