第12章 是一种人

题吧？”

舒静深呼吸一下：“没问题！我会努力做好的。”

周浩笑着说：“放轻松！你的能力没问题的。”

舒静笑着点了下头，“那我先出去了！”

周浩点头后，舒静离开了周浩办公室，门关上后，他看向了桑枳。

周浩：“关于博远的事情，侵权商业机密的诉讼，我来搞定。你接下来集中精力做一份针对博远旗下化工企业的详细裁员预案。”

桑枳：“裁多少？博远的诉求是什么？员工的遣散安置预算有多少？”

周浩：“资裁员名单我一会儿发给你，企业希望他们自己自动离职，不存在遣散安置预算！你的工作是负责让他们签字。”

桑枳：“他们自己没有HR吗？”

周浩：“HR也会在裁员之列！”

即使周末桑枳已经做了很多心理建设，可实际情况比桑枳预料的还要糟糕。

桑枳：“如果他们不愿意呢？”

周浩：“你要告诉他们可能的后果，比如，开除！当然，在这之前，你要准备好合理合法的开除理由，一定要想周全，包括但不限于法律方面的流程，企业内部沟通和手续办理流程等，都要合法合规，避免发生法律纠纷。”

桑枳迟疑了一下，深呼吸道：“除了刚才的裁员名单，我还需要企业每个员工的名单，以及近三年来的业绩，薪酬，和家庭情况等详细资料。”

周浩眼神里带着赞许：“会和裁员名单，一并发给你！”

桑枳点头：“好，谢谢！”

周浩：“去做事吧！”

桑枳看了眼周浩，冷漠的脸上透着凌厉，比起平日那个温和幽默的周律师，此刻的周浩让她感觉有几分陌生。

桑枳起身走向门口，几步之后，她转身看向了周浩。

桑枳：“周律师，我能问个问题吗？”

“嗯！”周浩点头，“问！”

桑枳：“您在帮助企业做裁员的时候，是一种什么心理状态？”

周浩：“觉得自己很残忍，是吗？”

桑枳没有回应，在周浩看来是默认，于是起身走到桑枳身边：“不要觉得残忍，你应该庆幸这件事是由你来做的。”

看着桑枳眼神的讶异和不解，周浩微笑道：“这件事即使你不做，我不做，博远的裁员也依然会发生，而且很可能会因为他们或者他们找的其他律师不够专业，对那些被裁人员造成更糟糕后果！

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页