第172章 宁拆十桩婚,不拆一座庙！

这真让人大感惊奇。

他心中一喜，看来自己的话确实打动了她。接下来的关键就是如何进一步发展关系了。

计划既已制定，赵有福便将谈话引回到了原点，他故作犹豫地开口道：

“何主任，我的事情真的难办吗？我知道目前我的技艺还有不足，效率也不高，但我一直在学习！这段时间我已经有了不小的进步，只要再给我点时间，我会做得更好！”

李玉莲的确很想继续待在这个工厂，自从被李家赶出来以后，这几个月里换了好几份工作，包括洗盘子、擦窗子等等，而服装工厂是她最喜欢也最合适的工作。

这里只有女生们忙碌，不用担心某些不良男子的 * 扰。她曾在一个饭店里做工时经常遭遇到各种令人作呕的事。

而在工厂，环境整洁安静得多！

更吸引她的是这里不仅工资丰厚，按量计酬，勤劳者必然获益更多。

正因为如此，这里显得格外公平且有前景。

所以，她特别想继续在这里工作！

在这家制衣厂认真做事、多多赚钱，把生活过好，证明给她曾经看不起她的人们看她独自也完全可以活得很自在。

这时见到何主任有些迟疑的表情，李玉莲感到十分焦虑……

“何主任？你是不是觉得这事儿不好解决呀？！”李玉莲又问道。

“咳咳。”

赵有福恍了神，他轻轻摇摇头，笑道: “不会的。我们现在急需要能干活又有心提高的手艺好工，我看好你在不久后能得到工厂厂长的认可。”

李玉莲松了口气，连忙说：“谢谢何主任……”

然而……

“不过……”他又道出了另一个关键问题。

李玉莲重新绷紧精神等待他的说明……

他解释着关于新工人的稳定性问题以及她的未来计划，让她思考她的决心究竟多稳固。他关心的是，在短期内她有没有重返李家或者放弃工作的打算，因为这样的决定对于工厂而言，将会构成资源浪费以及不必要的麻烦。

在听到赵有福的询问，有关于她与李振国的真实关系现状后，李玉莲眼波闪了闪并未立即应答。

赵有福继续表达，自己并非有窥私心，但作为管理层必须为组织利益考量，他希望李玉莲的加入是稳定可持续的。

随后，李玉莲理解了这位领导的心思所在后，缓缓说出她的状况和坚定态度：“目前我们还

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