我行我素,不以为然地回应道:“我这是实话实说,你不愿意听就算了。”老张的态度让小杨感到非常失望和无奈。他的眼神中闪过一丝绝望和无奈,他咬了咬嘴唇,转身离开了老张的办公桌。
小杨的脚步沉重而缓慢,仿佛每一步都承载着巨大的压力。他终于明白,和老张的沟通就如同对牛弹琴,毫无效果。他暗下决心,一定要彻底远离老张的负能量。
小杨开始主动采取行动来调整自己的工作环境。他来到领导的办公室,敲门进去后,有些紧张地站在领导面前。他看着领导,说道:“领导,我想申请调整一下我的工作位置,我希望能有一个更有利于工作的环境。”小杨的声音有些颤抖,他不知道领导会如何回应他的请求。
领导抬起头,疑惑地看着小杨。小杨鼓起勇气,继续说道:“老张总是抱怨,这对我的工作产生了很大的影响,我希望能减少与他在物理空间上的接触,这样我能更专注地工作。”小杨的话语中充满了真诚和期待,他希望领导能够理解他的处境,同意他的请求。
领导沉思了片刻,点了点头,同意了小杨的申请。小杨得到领导的批准后,心情格外舒畅。他迅速收拾好自己的东西,搬到了新的工作位置。在新的位置上,他感觉自己仿佛迎来了新生。
同时,小杨积极主动地与那些积极向上、充满正能量的同事交流合作。他会主动向他们请教问题,分享自己的想法和经验。在与同事们的交流中,小杨总是面带微笑,眼神中充满了期待和尊重。当同事提出建议时,他会认真倾听,不时点头表示赞同。
小杨发现,与这些乐观的同事在一起,自己仿佛置身于一片阳光明媚的花园,心情也随之豁然开朗。他们相互鼓励,相互支持,共同攻克一个又一个工作上的难题。每当遇到困难时,小杨和同事们会围坐在一起,展开热烈的讨论。小杨会积极发表自己的看法,同时也认真倾听他人的意见。在大家的共同努力下,难题总是能够迎刃而解。
此外,小杨更加努力地提升自己的专业能力。他积极参与各种内部培训课程,每次培训,他总是早早地来到教室,选择一个靠前的位置坐下,认真地做好笔记。在课堂上,小杨的眼神始终紧紧跟随着讲师,不放过任何一个知识点。遇到不懂的问题,他会毫不犹豫地举手提问,直到彻底弄明白为止。
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利用业余时间,小杨也不放松学习。他坐在台灯下,翻阅着一本又一本专业书籍,不时在笔记本上记录下重要
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