第7章 善意困扰

有趣的行业新闻和案例，也会在下班后与同事们一起讨论项目中遇到的问题和解决方案。她的话语总是充满了启发和思考，让同事们受益匪浅。

对于同事们的想法和建议，富文总是认真倾听，虚心接受。她不再固执己见，而是学会了从不同的角度去思考问题，尊重每一个人的观点和意见。她的包容和理解让她在同事们心中的形象更加高大，也让团队的氛围更加和谐融洽。

在与其他部门的合作中，富文也会提前做好充分的沟通和协调工作。她会了解对方的需求和困难，共同制定合理的工作计划和目标。遇到问题时，她会及时与对方沟通，共同寻找解决方案，而不是互相指责和抱怨。她的合作精神和协调能力得到了其他部门的高度认可，为公司的跨部门合作树立了良好的榜样。

富文也更加注重自己的工作方式和方法。她会定期对自己的工作进行总结和反思，找出不足之处，并及时加以改进。她会制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作任务，提高工作效率和质量。她的自律和进取精神让她的工作能力不断提升，成为了公司里众多员工学习的典范。

在不断地学习和成长中，富文逐渐成为了公司里的中流砥柱。她的努力和付出不仅为公司创造了巨大的价值，也赢得了同事们的尊重和信任。她的故事成为了公司里的美谈，激励着每一个人在工作中保持热情，不断进步。

喜欢职场学厚黑请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)职场学厚黑七八小说更新速度全网最快。