第21章 招募

陈强毫不畏惧，冲在前面与变异生物展开搏斗，其他成员也纷纷拿起武器，协同作战。

经过一番激烈的战斗，他们成功击退了变异生物，顺利地将物资带回了超市。

这次任务的成功，让新老成员之间的关系更加紧密，也让大家对未来充满了信心。

在人才的助力下，王清的百货超市逐渐走上了正轨，生意越来越好，为幸存者们提供了更多的帮助和支持。

但王清知道，这只是一个开始，在末日的道路上，他们还将面临更多的挑战，而人才将是他们战胜困难的关键。

随着百货超市的经营逐渐稳定，王清开始思考如何进一步提升超市的竞争力。在与团队成员的讨论中，大家一致认为研发新商品是一个重要的突破口。

一天，王清召集了核心团队成员在会议室开会。

“各位，我们不能满足于现有的商品种类，必须研发出一些独特的、适应末日环境的新商品，才能吸引更多的顾客，增强我们超市的生存能力。”王清严肃地说道。

“王哥，我觉得可以从生存必需品方面入手，比如研发一种更持久耐用的净水器。”小李提出了自己的想法。

“这个主意不错，但技术方面可能是个难题。”老张皱着眉头说道。

“那我们可以尝试寻找相关的技术人才或者资料。”刘姐建议道。

经过一番热烈的讨论，最终确定了几个研发方向，包括便携式能源装置、高效的防护装备和营养丰富的压缩食品。

任务分配下去后，大家纷纷开始行动。负责寻找技术人才的小组四处打听，终于得知在附近的一个幸存者营地有一位曾经是物理学家的专家，名叫陈博士。

王清亲自带领几个人前往营地邀请陈博士。

“陈博士，我们非常需要您的帮助，希望您能加入我们，一起研发新商品。”王清诚恳地说道。

陈博士犹豫了一下，说道：“末日之中，研发工作困难重重，你们有足够的资源支持吗？”

王清坚定地回答：“我们会竭尽全力提供所需的一切，只要能成功研发出对大家有用的新商品。”

陈博士被王清的决心打动，同意加入团队。

回到超市，研发工作紧锣密鼓地展开。负责便携式能源装置研发的小组遇到了电池寿命短和充电困难的问题。

“我们尝试了多种材料，但效果都不理想。”负责的成员苦恼地说道。

陈博士经过仔

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