源部工作。她以一种沉稳而又坚定的姿态,全身心地投入到了人力资源部门的工作之中。
在这片广阔的舞台之上,她犹如一位技艺精湛的工匠,用心地开创了三件至关企业持续发展的重要的事项。其一,她凭借着卓越的智慧和无尽的创意,成功地创办了那一份独具特色的“集团报纸”。这份报纸仿佛是一扇通往集团内部世界的窗户,将集团的动态、理念以及员工们的风采一一展现出来,成为了连接集团所属各企业。各部门,管理人员、基层员工与经营户的重要纽带。从而起到了及时传递有关信息和凝聚人心,鼓舞士气的作用。
其二,她以严谨而公正的态度,精心地建立起了一套科学合理的绩效考核制度。这一制度就像是一把精准的标尺,能够公平地衡量每一个下属企业完成业绩的基本情况和每位员工的工作表现和贡献程度等,为促进所属企业的进一步发展,起到了推动作用,同时也为员工的晋升、奖励等提供了真实的依据,极大地激发了员工们的工作积极性和创造力。
其三,她始终如一地坚持了对管理人员的定期培训。她深知管理人员的素质对于企业的发展起着举足轻重的作用,所以她不辞辛劳地组织各种形式的培训活动,让管理人员不断学习新知识、新技能,提升管理水平和领导能力。在这些培训中,她不仅传授理论知识,更注重实践经验的分享和交流,使得管理人员们在一次次的洗礼中逐渐成长为优秀的领导者。
就这样,何家杏这位勤劳而坚韧的女性,在那充满机遇与挑战的民营经济领域,如同夜空中最璀璨的星辰一般,默默地挥洒着自己的心血和汗水。,整整七年的光阴如流水般悄然逝去。这七年里,她将自己的全部心血都倾注在了民营企业的发展之上,见证了无数个黎明的曙光和黄昏的余晖,用自己的智慧和汗水为企业的成长添砖加瓦,发挥了余热。
然而,命运的齿轮却悄然转动,家中那个可爱的小生命——心爱的孙女,成为了她生活中的新的重心。为了能更好地陪伴和照顾孙女,她不得不狠下心来,做出了人生中的第二次退休决定。当那熟悉的家门在她身后缓缓关闭,她仿佛感受到了一种前所未有的轻松与释然,但同时也夹杂着一丝淡淡的
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