第217章 适当的补偿

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“设计部接收的设计任务是由运营部下达符合市场趋势的风格设计，设计部工资提成跟绩效按完成的数量跟市场销售额进行核定，我到时候会做好具体算法。”

苏婉柔缓了缓，才一脸呆呆的问道。

“那这样，小静会不会觉得有落差？”

陈子安摇了摇头。

“人与人之间的关系，并不是只有你这一方能决定的，另一方的想法也很重要。”

“一起共事，出现裂痕的原因无外乎觉得不对等，或者不公平，若是对方的想法有异样，发生矛盾只是时间问题。”

“索性就让这种不公平达到极致。”

他说着，朝着苏婉柔笑道。

“而且，你作为设计部长，有相应的权限，她要是想赚钱，你可以多给她点任务。”

“要是临时有事，需要请假，你可以帮她推掉任务让别人做，反正能提供给她便利。”

“有个好朋友在公司里做靠山，说不定她更开心呢？”

苏婉柔似懂非懂的点点头。

很少有人际往来的她，也是时候需要学点这方面的事。

陈子安也不急，女孩学东西很快。

以往他教的任何东西，都很快被苏婉柔掌握。

甚至比他处理的还要好。

“嗯...我知道了。”

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