努力来解决问题。解决了问题才能拿到工资。压轴题既然作为最后部分,那难度肯定没的说。我们面对的问题,也是人家面对的问题,只有我们想出更多的办法,查阅更多的资料,付出多人家几倍的努力,最终解决问题,才能胜出。首先是心理战,我相信我能行,能解决压轴题,然后想办法,哪怕是一个知识点的查,频繁的问老师,我也要把压轴题做好,达到和学霸同样的成绩,只有这样才能拿到同样的资源。
社会上的资源是2/8规则,20%的人掌握80%的资源,80%的人掌握20%的资源,50%的人只做了基础题第一部分,所以资源最少,30%的人做了第二部分,资源稍微多了一点,不过区别也不大。而做了压轴题的20%的人拿了80%的资源。因为人家解决了你解决不了的问题,所以人家拿的资源就多。所以,我们需要先分析,问题的形态很多,难度也不同,而极少确实无法解决的问题还是少数,所以我们需要考虑,安排,先把简单的快速做完,看穿问题的本质,用最少的时间做完基础题,然后把第二部分的题目先做分析,构思题目的知识框架,然后快速准确的做完。
看不穿问题的本质,就无法找到最有效的解决方式,自然会浪费很多时间。第二部分完了之后就是压轴题。压轴题看起来就那么几道,实际上困难是几何倍数的上升。涉及的原理,公式,运算法则多如繁星。而压轴题的含金量往往最高,所以第一部分以及第二部分的题目必须快速有效正确完成。有了大量的时间,就可以开始攻最后的题目。压轴题,需要准确的构思出相关的散知识点,然后重组,运算,最后得出正确结果,所以压轴题,从构思到运算,不容许一点错误,一步错,满盘输,当你把压轴题解决了,你的价值自然高,不论是老板还是打工者,你的工资都不会少,基础题只是基础工资,运算题是升职工资,只有压轴题才是管理层的工资。喜欢手把手教你做公司请大家收藏: