书记过过目也行,让他给出个指导意见,我的这个只是个人浅见,不算数的。”
文莫然那敢,就算江宏图没看出来,可是高军辉要在旁边一指点呢,岂不是什么都露馅了。
方案是按照市委书记设定的条条框框做的,他当然可以随便突破了,但你做方案的却不能。
“不用,我先按照高书记您的指示去修改,修改后再来找你看,您不通过,哪能去找江书记呢。”文莫然笑着说道,心里却是充满苦涩。
人家都是用组织部长来牵制副书记的,可是江书记却倒好,用副书记来管辖他们,弄的整个市委这边,都有高军辉的影子,也不知道两个人什么关系,给他这么大的信任。
市委书记可以不遵循规则,他可以要求组织部长拿方案给他看,等他这里基本上确定之后,再去征求各位副书记的意见,这样的话等于基本上把副书记的人事权剥夺了。
可是江宏图却偏不,必须是先经过高军辉审核之后,再交给他,把三角形的结构变成了一条线,文菲然自然就会非常窝屈。
等文莫然离开之后,高军辉才笑了笑。
他敢肯定,论对各县区和各部门主要领导的了解,文莫然绝对没有自己熟悉,所以做出来的方案自己才能一眼看出了问题。
象这次,简直就象“秃子头上的虱子——明摆着的问题,竟然认为藏的比较隐密,自己有可能看不出来,真是小看人。
人呢,就是老觉得自己更聪明,而且做的方案是个什么,根本没有领会江宏图的意思。
自己这也是为他好,真拿着这个方案过去,他要受批评,自己也落不了好。
反正江书记也不急,慢慢多折腾他几回,再教他改正吧。
领导调整都是有意图的,如果把不准,要不直接问领导,要不就多试几次,从中掌握规律,可是调整只为了调整而调整,或者说谁送的礼重调整谁,根本就不是一个合格的组织部长。
象今天他这种情况,不是不能这样调整,而是你得有足够的理由,比如区长经验不丰富,需要一个经验丰富的书记带带他;或者区长冲动有干劲,但不够谨慎,所以需要一个细心周到的班子给他拾漏补缺。
甚至你说,这是某某打过招呼的,这也行,谁都有抹不开脸的时候,照顾一下未尝不可。
可你倒好,老是想鱼目混珠混过去,只有你会搞组织工作吗?
而且自己明明已经暗示要动的人,还装没听到一样,难道真的是悟性太
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