这个清退的比例就要低得多,但也维持在十八比一这个程度。
倒不是说县乡干部素质高,而是说,县乡这个层次的干部,工作方式和市里面是不完全一样的,文化素质真不是第一条的。
摆在第一条的,反倒是什么都不怕的斗争精神。
大规模的清退,必然要迎来大规模的人事调整,这就让组织部忙坏了。
而且,自打刘广林出任市委副书记之后,对组织部的干涉是明目张胆的。
市委组织部的安一虎因为小辫子落在市委手里,现在只想着保住位置,哪里还想着要保住权力,任由刘广林拿捏。
好在,刘广林除了监督人情推荐之外,倒也不干涉组织部的具体事务,总算是给市委组织部留了些不多的体面。
而开始,地下的县委组织部就没有那么好了!
各个县纪委交叉巡视各县组织部,监督监管这次人事大调整。并且了明确了责任,要是这次再发生组织部门干部提拔升迁的弊案,对不起,纪委也跟着担责任。
至于说空缺出来的位置怎么补缺,那要等到全市干部彻底调整到位之后,再行统计。
不过,这一次就没有各个县组织部的事情了,市委组织部实行统考统招统一分配。
刘广林的原话,“这个权力能放下去吗?那不是拿着雷管当烟花耍嘛!”
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