白莹莹正式任职人事部经理第一天,就直接将公司的老员工都给开了。
理由是这些老员工,已经跟不上时代,更无法理解新型传媒运营体系。
很多老员工,纯粹是混吃等死,已经很长时间没有给公司创造半点价值了。
不过,开除是开除,白莹莹却给了这些老员工十倍的工资补偿。
白莹莹本以为她这么胡作非为,秦风肯定会生气,然后开除她。
可并没有,秦风甚至当众表扬了白莹莹,说她帮公司解决了这一批老员工,就是为公司减负。
十倍的工资补偿,也是为了彰显公司对这些老员工的尊重。
实际上,公司的这些老员工,也一直是公司比较头疼的问题。
他们年薪至少十万,有的甚至上百万。
可因为年纪大了,跟不上时代的节奏,更无法理解新的传媒模式。
已经根本无法为公司创造出什么价值。
一些人,仗着自己资历老,甚至连公司都十天半月不来。
来了之后,就胡乱指挥一番,打乱公司正常的运营节奏。
白莹莹这一胡闹,也算是歪打正着。
当然,就算是白莹莹真的做错了,凌异也不会开除他。
不过是私下里,会对那些老员工多做一些补偿而已。
入职第二天,白莹莹就将他的办公室,改造成了游戏厅。
带着两个助理玩了一天游戏。
还专门开着门,开着音响。
游戏声音,几乎响彻了整个公司。
结果凌异发现后,非但没有责怪,反倒是主动加入了游戏,和白莹莹玩游戏玩到半夜。
白莹莹玩游戏纯粹是为了作妖搞事情,对于游戏的兴趣并不大。
玩了十几个小时的游戏,直接让她头晕脑胀,感觉人都快半残了。
“老板,我在游戏玩公司,啊呸,我在公司玩游戏,你都不生气?”公司门口,白莹莹揉着自己的太阳穴问道。
“咱们是传媒公司,策划和创意才是一切,死板的工作环境,只会让人心情压抑,你觉得心情压抑的人,能作出好的策划吗?”
“是这样吗?”白莹莹眨了眨眼。
“是不是,试一试就知道了,我早就想要对公司做出一些改变,却不知道如何做才好,今天正好是个尝试。”
凌异当然是胡诌的,哪有公司会允许员工上班时间玩游戏的,还一玩就是
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