调动那些懒惰者,不是让队伍之间产生太多的竞争。
“若是采取贡献值制度,确实会调动他们的积极性,但产生的效果,只会是强者越强,弱者越弱。
“而我们现在的情况是,从批次的族群中,顶尖强者的数量已经有了断崖式的领先,并不需要再去用这种方式培养。
“反到是不如现在采取的平均分配多余资源方案,越是处境困难的队伍,得到的帮助就越大。
听完何洋的解释,钱文瑞一拍脑门。
“原来是这样,那就是说,想要用上这个方案,就的等到咱们的整体实力全都提上来之后,是吧。”
何洋点头。
“对的,放在人族整体提升到一定程度,我们经过一年又一年合并、增强。
“再加上我们内部贡献值系统的经验,这个方案,确实是非常适合的。
“而且你现在提出来也不是就没有用了。
“我觉得,我们可以从现在开始,抽出一些人手和时间,对你这个方案进行模拟,推导和调整,以防止之后落地的时候出现什么问题。”
钱文瑞在听到何洋说他的方案可以提前进行模拟,推导之后,脸上浮现出欣喜之色。
“呵呵,你说咋办就咋办,不是完全没用就行。”
......
营地出口旁。
“老钱可以啊,进步越来越大了。”
一边将他们公会需要提供的奖励物品放入随身空间,周白一边和张婕闲聊着。
张婕闻言,却是没了多少笑意。
“自从你去了前线战场之后,他的变化是挺大的,不止是想问题的时候全面了不少,待人接物上也不一样了。
“毕竟担子一下重了很多。这,也算是变压力为动力了吧。”
想着前线战场未开之前,钱文瑞的样子,和这两年来短暂相处时间的变化。
从最初时候,只是作为自己手下一员大将,时不时故意搞怪,调节气氛的老大哥。
渐渐的,成为了他不在的时候,支撑整个公会在公路上,在任务中,甚至是在人族内部,都足以让他人放心依靠的一方强者。
以大局来看,这种变化无疑是对公会,对整个人族都有益的。
但对钱文瑞本人今后的发展会不会有什么影响,周白却是无法确定。
想到这些,他也就沉默了下来,不再继续这个话题。
拍了拍肩上蹭着自己的豆豆,
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