第605章 想尽办法让你进步

方案是个漫长过程，中医急不得，其实留他在这里也没啥用。

今天居然来了个组织的人找他谈话。

沈中林：担心我无聊？陪我聊天？大可不必，我还要给我儿徒解答问题呢，他太努力了，我都解答不过来。

其实一般组织谈话，不会很明白的问的，但是大夫呢，也是搞技术的，有的大夫性格很执拗，听说老沈就是这样的。

所以来找他谈话的人只能开诚布公的谈。

先是问他愿不愿意在首都工作，给他安排调动，家人都可以安排。

当然过来首都不可能是这边医院的院长，应该会单独给个科室，做主任？当然也是这边最好的医院。

沈中林不愿意，他吃不习惯，这边牛肉面不正宗，秦老家那种专门做面的厨师也不行，没有氛围感，他就喜欢自己去店里点，自己排队端面，最好汤是满的荡漾出来，辣椒油溅到碗边缘，挤在拥拥挤挤的店里，看着人来人往，这是烟火气，这种面好吃。

他也不缺钱啊。

跟他谈话的人其实已经有心理准备，来之前都有背调的。

但是国家给医护人员安排的路径就在这里有点麻烦。

想给这老头升官都不行，如果升官，到卫健委任职，就不能兼任医院院长。

国家的政策就是让搞技术的人搞技术，保持单纯性，否则很容易滋生腐败。

医院的领导要升级，只能从另外一个角度。

沈中林没有考虑来首都，至少目前没有。

如果将来他干儿子有需要啥的，可能会考虑，但是冯浩还在学校上学呢，他急啥。

反正组织上的人跟他谈完话，沈院长也不知道谈个啥结果。

这就走了？？？

今天领导清醒了，他应该要跟着一块去会诊。

沈中林见过领导不少，对领导的态度还是比较平常心的。

主要是在疾病面前众生平等，不管是谁，都会生病，见多了，会豁达一些。

不过这个大约还是在首都，这阵仗太大了，浩浩荡荡，沈中林夹在中间，像是一只小虾米混到了生猛海鲜中一般。

他本来以为自己是没有存在感的。

结果会诊的时候，在一群大夫中，领导居然单独跟他打招呼，莫名有一种被偏爱的感觉？还是错觉吧，大领导都是这么平易近人的。

结果会诊完，沈中林是真的感受到了被偏爱。

是的，领导不仅仅单

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