致,我们才能够更有效地与市场管理部门沟通,并争取到更多的权益。”
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其他摊主们纷纷表示赞同,他们都深知单凭个人力量无法长久地保护自己的利益。
“那么,我们该如何建立这个摊主联盟呢?”一个年轻的女摊主提问道。
顾司明思考了片刻,然后回答道:“首先,我们需要选出一个负责人,这个人将代表我们与市场管理部门进行沟通和协商。其次,我们需要制定一套规章制度,明确每个摊主的权益和义务。最后,我们还需要每个月定期召开联盟会议,讨论和解决各种问题。”
大家纷纷点头赞同,开始讨论选举负责人的问题。
经过一番激烈的讨论,最终大家一致推举顾司明为摊主联盟的负责人。作为这个联盟的领导者,顾司明感到肩上的责任更重了。
摊主联盟成立后,顾司明带领着其他摊主们与市场管理部门展开了积极的沟通和协商。通过联盟的力量,他们成功争取到了更多的权益,包括减少租金、提高收益比例等。市场管理部门也意识到了他们不能再随意剥削摊主们的利益,开始更加重视摊主们的意见和建议。
摊主们的生意也越来越红火,市场的氛围变得更加活跃。顾司明看着这一切,心中充满了满足和自豪。
然而,就在摊主们安心经营生意的时候,一个新的问题出现了。
“大家有没有注意到,最近市场里涌入了很多新的摊主。”一个摊主在联盟会议上提出了这个问题。
大家都点头表示认同,市场里确实出现了很多新的摊位。
“我听说,这些新摊主并不需要交纳额外的管理费。”另一个摊主补充道。
顾司明的眉头紧皱起来,他明白这可能是一个新的问题。如果这些新摊主不交纳管理费,那么其他摊主们的利益可能会受到影响。
“我们不能坐视不管,我们必须采取行动。”顾司明决定要与这些新摊主进行沟通。
于是,顾司明带领着摊主联盟的代表们走访了这些新摊主。他们向新摊主们解释了自己经历过的艰辛和为维护权益所做的努力,希望他们能够理解并共同努力。
很快,这些新摊主们也加入了摊主联盟,与其他摊主一起维护自己的权益。摊主联盟的人数逐渐增多,声音也变得更加强大。
联盟成员们通过联名信等方式,向市场管理部门表达了他们的不满和诉求。他们要求市场管理部门
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