理问题就是找个靠山。园长虽说模样也挺标致,但还是没有小贾漂亮,可园长比小贾年轻有活力,并且很有手段,每次疾风暴雨之后,阿三都很满足,这一点要比小贾有激情。每次做爱,阿三和园长都能全身心投入,这一点他们的默契度,要比其她女人强很多。渐渐地,园长离不开了阿三,而阿三的魂也被园长勾走了。对于女人,那阿三心里,没有最好只有更好,而更好的标准,就是让他得到最大的满足。
园长渐渐有了新的打算,过去阿三不是她心里最想要的人选,如今阿三事业如日中天,这几年没少捞钱,经济方面没有问题,关键在阿三的操控下,园长的工资待遇仅次于阿三,自己几年之后,也会有一大笔存款。原来,成立幼儿园和餐饮公司后,公司组织架构有了新变化,总经理下设总经理助理,其实就是公司第二掌权人。在级别上,总经理助理,财务总监,幼儿教育主管,也就是园长,餐饮公司经理,四个小区项目经理这八个人是同样级别,只是各管一摊互不隶属,而总经理助理的权限很大,她代表总经理的时候太多,用简单的说法,她们两个人属于一体,所以,虽然级别一样,那七个人对小贾还是恭恭敬敬,言听计从。
园长因为是小贾的表妹,其它部门和她没有多少交集,唯一的交集就是采购方面,开始总公司这边负责,后来因业务差异太大,教育和餐饮都以独立载体出现,实行自主采购,这样一来,基本和总公司没什么业务了。自从园长对阿三有了新想法后,每次做爱她都想尽办法,让阿三欲罢不能,甚至会偷偷在阿三的茶水里,放入少量的兴奋剂,她想用药物控制阿三的欲望,但又不敢明目张胆。每次做爱前,阿三都要看着园长吃下避孕药,自己也要带好避孕套,一旦意外怀孕,那就麻烦大了。可是,自有了新想法后,园长想要给阿三生一个孩子,可阿三坚决不同意,园长没办法,只能见机行事了。一天,园长终于有机会了,可能是兴奋剂投放量有点大,阿三在中途就丢掉了避孕套,园长又事先用维生素偷偷换掉避孕药,如幻如仙之后,园长竟然得手了,自那之后,园长一直用维生素替代避孕药,而阿三相信了避孕药,自己不再有避孕措施。一个月后,园长发现自己怀孕了,她没有跟阿三说,她想生米煮成熟饭后在和阿三摊牌,她决心要和表姐一决高下。
鞠红婵十分罕见地去了幼儿园,从筹备到开学,她一共去了两次,第一次是装修结束后去了一次,第二次是学校开学第一天去了一次,这是第三次,她说是来看看教学情况,还有员工工作生活情况,她没有通知任何
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