第167章 爱的华丽转身

：“对，不能让管理问题拖了我们的后腿。”

他们聘请了专业的管理顾问，对公司和咖啡店进行了深入的调研和分析，制定了一套全新的管理方案。

在实施新方案的过程中，遇到了不少阻力，一些老员工习惯了原来的工作方式，对新的规定产生了抵触情绪。

“大家要明白，改革是为了我们更好的发展。”苏然和林晓亲自与员工沟通，耐心解释改革的必要性。

经过一段时间的磨合，新的管理方案终于顺利推行，公司和咖啡店的运营逐渐走上正轨。

就在他们以为可以安心发展的时候，一个更大的危机正在悄然逼近…

就在苏然和林晓的事业稳步发展时，一场全球性的经济危机突然爆发，市场急剧萎缩，消费需求大幅下降。

他们的咖啡店和公司订单锐减，资金链再次面临断裂的危险。

“这可怎么办？我们好不容易才走到今天。”林晓的眼中充满了焦虑。

苏然紧紧握住她的手，安慰道：“别慌，我们一起想办法应对。”

为了节省成本，他们不得不进行大规模裁员，这让公司和店里的气氛变得十分压抑。

“对不起大家，这是我们目前不得不做出的艰难决定。”苏然在裁员会议上声音沉重。

同时，他们开始积极寻找新的市场和商机。林晓发现线上销售有着巨大的潜力，于是决定加大在电商平台的投入，拓展线上咖啡业务。

苏然则带领团队研发更具性价比的产品，以适应市场需求的变化。

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