介绍过参会人员后,周文手捧调解方案开始宣读。
“根据市里综合研判,同时为了保证民生,确保秦川发展的长治久安……”
“经与巨龙钢铁集团协商,拟在保证现有安全员权益的情况下新增加100辆龙豹无人出租车。”
听到这话时,老司机们狠狠松了口气。
“终究是咱们赢了,黑哥那些傻缺还觉得市里能占他们。”
“增加100辆新车,但没说怎么增加?安全员怎么选?”
一位胆大的老司机举手提问:“领导,您方案里光说了增加车,但没说怎么选人呀?”
周文抬手看向陆慎为:“安全员人选方案由巨龙钢铁集团负责,下周一开放报名渠道。”
“完蛋了,咱们这些安全员的收益保不住了。”
“黑哥,还不说话吗?别人都登鼻上脸啦。”
黑哥无奈道:“你们懂个锤子,只增加一百辆新车对咱们来说已经赚了。”
“再叽叽歪歪,信不信巨龙钢铁集团直接改算法,让咱们车单量减少一半?”
“啊?他们还能这样?”
“不然你以为呢,巡游路线都是MASS智驾规划好的,你就是想人为修改也是做不到的。”
“不是能咱们自己开吗?怎么做不到?”
黑哥解释道:“你自己开能拉到那么多人?MASS平时规划的路线都是人最多的地段。”
“好像还真是。”
安全员们不再言语,毕竟巨龙钢铁集团已经做出让步,只增加了一百辆新车。
周文发言完毕,陆慎为开麦介绍起新方案。
方案写明每年按照秦川出租需求运力,有秩序地淘汰老旧出租车。
今后每年新增无人出租车不少于两百辆,同时进一步优化MASS智驾算法,稳定安全员的收入。
最最关键是,规定了安全员的清出制度。
对于双手脱离方向盘,不能尽到安全监督责任的,车内卫生不合格的每季度给予考核。
年度考核后十名给予淘汰,淘汰后经过一年“冷静期”再度考核担任安全的资格,考核合格后方可再次上岗。
老安全员们憋着火,但不敢随便发。
毕竟陆慎为已经明说有考核指标,谁要敢在这节骨眼儿上发作,绝对会被当出头鸟处理。
陆慎为和气道:“大家有什么想问的,发布会后提问环节都可以说。”
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