第655章 五条人才渠道

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他们并不是最大的利益损失者，所以他们选择视而不见，将这件事埋在心里。

这种巧妙的平衡，正是刘禅想要达成的结果，用科举展开针对察举的蚕食，自然不可能瞒得过所有人。

但是刘禅年轻，可以非常有耐心的跟他们打一场持续五年的持久战争。

五年的时间后，在刘禅的扶持下，这些科举出身的官僚，便会占据大量朝廷的关键岗位。

到时候，他便会借助新的一次科举，绞死被侵蚀到奄奄一息的察举制。

刘禅就是要通过更加完善的武举、文举来选官。

还有暗自执行限制非科举出身的官僚发展和晋升的潜规则。

营造科举出身含金量高的现象，倒逼着官僚群体让自己的子弟卷起来。

让他们努力习文练武，积极考试、踊跃参军，而不是躺在父祖的功劳簿上混吃等死浪费国家资源。

努力提升能力，逆熵做功，成为大汉帝国向上发展，向外卷的活力。

此次科举录取将高达八百余人，着实会对官场造成一次不小的冲击。

但是从数量上看，朝廷依然以察举制为主，朝廷这么多郡县，每年举孝廉就有近两百人。

再加上一些州郡长官、三公九卿征辟为官的官吏。

不用

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